Pour les RH
Centralisez les dossiers, le pointage, les congés et la paie. Toutes les données collaborateurs au même endroit.
La plateforme tout-en-un
de supervision RH
GITS-Monitor réunit le pointage, le suivi d'activité, les projets et la performance dans une seule plateforme, pensée pour les entreprises modernes.
Supervision centraliséeToute votre équipe,
Toute votre équipe,
une seule plateforme
Réunissez le pointage, le suivi d'activité, les projets et la performance dans un espace unique. Une vision claire et partagée, de l'employé à la direction.
Conçu pour toute l'organisation
Une réponse pour chaque rôle
Des milliers d'équipes, de la PME au grand groupe, pilotent leur activité avec GITS-Monitor. Chacun y trouve son outil.
Pour les managers
Suivez l'activité, la charge et la performance des équipes en temps réel, sans micro-management.
+27% cette semaine
Pour la direction
Pilotage global, conformité et reporting consolidé pour des décisions appuyées sur la donnée.
Toutes vos données d'un coup d'oeil
Tableaux de bord par rôle, indicateurs de temps, de score et de coût réunis dans une vue claire et exploitable.
Pour les équipes et collaborateurs
Pointage simple, objectifs partagés et collaboration documentaire - chacun garde le cap sans friction.
Des résultats mesurables
L'impact, en chiffres
+0%
de précision sur le pointage et le suivi du temps
x0
plus rapide pour produire vos rapports d'activité
+0h
économisées chaque mois sur les tâches administratives
0
tableaux de bord métier, un par rôle de l'organisation
Intégrations
Connectez vos outils en quelques secondes
GITS-Monitor s'intègre à votre environnement existant. Branchez vos outils favoris et centralisez l'information sans effort.
Slack
Notifications et alertes d'activité en temps réel
Paroles de clients
Ils nous font confiance
Des entreprises de toutes tailles, de la startup au grand groupe, pilotent leur activité avec GITS-Monitor.
“GITS-Monitor a transformé notre suivi du temps. Le pointage est automatique, la paie est fiable et nos managers ont enfin une vision claire de la charge des équipes.”
Sarah Mensah
Directrice RH, Novalys
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